VIVE LA RENTREE !!!

Ca y est … Septembre revient  et bien que vous soyez gonflé à bloc, vous pourriez bien vite perdre le bénéfice de votre pause estivale.  N’oubliez pas que septembre est le mois où les priorités vont se bousculer à vos portes, vous allez être convié à des réunions diverses et variées, on va vous rappeler que la fin d’année est proche et qu’il ne reste qu’un quadrimestre pour réussir à atteindre vos objectifs ! Qu’il faut mettre les bouchées doubles pour y arriver … et vous serez replongé  dans l’action sans avoir vraiment avoir eu le temps de voir venir…

Be happy … Think positive !

Saviez-vous qu’un être humain a entre 45000 et 55000 pensées par jour.  Ces pensées influencent bien entendu notre quotidien, et c’est pour cela que vous entendez régulièrement qu’il faut avoir des pensées positives… Certes, mais comment faire lorsqu’on a que du négatif en tête ?

Rassurer vous, être positif, cela s’apprend !

Vous voulez être plus heureux au travail… 5 idées à mettre en place pour y arriver !

Parce qu’on y passe plus d’un tiers de sa vie, cela vaut la peine de prendre quelques minutes pour réfléchir, s’inspirer, et faire en sorte d’être heureux au travail !
La productivité et le bonheur au travail sont étroitement liés et bien que votre employeur soit en partie responsable de votre bien-être sur votre lieu de travail et de facto de votre bonheur en prenant toutes les actions pour vous soutenir, vous aider à développer votre potentiel, vous soutenir dans l’atteinte de vos objectifs, bref en créant un environnement de travail propice à votre épanouissement,  vous êtes co-responsable de votre bonheur au travail.

Marre de mon job … Comment réagir ?

Il nous est tous arrivé d’avoir envie de jeter l’éponge et de changer de job.  Les remarques de votre chef autoritaire vous pèsent, le contenu de votre job ne vous convient plus, l’environnement de travail ne correspond pas à vos attentes et en plus vous considérez que votre salaire n’est pas à la hauteur des sacrifices que vous faites…

La motivation des collaborateurs, un sujet qui préoccupe bon nombre de managers et pourtant …

La motivation est un sujet abordé dans toutes les entreprises. Il est considéré comme un des facteurs incontournables pour accroître performances et productivité. 
De nombreux responsables se demandent comment faire pour motiver le personnel et ainsi atteindre des niveaux de performances exceptionnels. S’il existait une recette miracle, je pense que tous les managers essayeraient de l’appliquer. 

La chance… Hasard ou plutôt fruit d’un travail de tous les jours ?

« Je n’ai quand même pas de chance », cela nous traverse tous l’esprit à un moment ou à un autre… il nous arrive de nous positionner en victime du sort et ainsi évincer notre responsabilité dans le déroulement de notre vie…  Heureusement que la chance telle que nous la concevons n’existe pas et que nous pouvons mettre des choses en place pour l’activer et la retrouver dans notre quotidien, tant dans notre vie privée que dans notre vie professionnelle.