Le coaching d’entreprise pour des résultats économiques et financiers remarquables et durables.

Faire émerger les talents de vos collaborateurs, augmenter vos ventes et faire de votre entreprise un modèle de performance, c’est votre souhait le plus cher pour la nouvelle année… Passez à l’action  

Vous l’avez décidé, 2018 sera votre année.  Vous souhaitez mobiliser vos équipes vers une vision commune, augmenter vos ventes ou encore gagner en efficacité en faisant émerger les talents de vos collaborateurs, les stimuler et transformer leurs faiblesses en forces ? Cet article va vous intéresser …

Cycle du coaching professionnel

Pourquoi et quand faire appel à un coach en entreprise ?

Le coaching offre de plus en plus de résultats et est de plus en plus utilisé en entreprise – Selon une étude de PwC, pratiquée dans 60 pays différents, auprès de 30.000 participants, 99% des clients ayant eu recours au coaching sont satisfaits, 83% sont prêts à recommencer et le ROI se situe entre 1 et 50 (47% des coaching professionnels présentent un ROI entre 10 et 50  et 19%  estiment avoir récupéré leur investissement   50 fois).  Envie d’essayer ?

BURN IN ET BURN OUT – AGISSEZ ET ANTICIPEZ LES DEBOIRES EN PENSANT AU COACHING…

Le burn out est aujourd’hui monnaie courante. Le burn in, un peu moins connu, commence toutefois à venir au-devant de la scène…  C’est à ce moment que l’investissement dans un coaching préventif peut vous éviter bien des déboires et vous permet d’offrir à vos collaborateurs des conditions de travail optimales pour allier plaisir, bien-être au travail et performances.